第八百二十七章 人事改革完成（2/2）
董程刚给打了，这是何等的气焰嚣张，简直很混混一般，郭振作为董事会元老级别的董事，竟然将一个混混安排到了高层的位置上。这是什么，这就是建立自己的关系网，谋取公司的利益。你们瘦狐为什么会输给我们凡人科技，源头就是张昭阳。他为了讨好你们这些股东，对这些事情不闻不问，睁一只眼闭一只眼，但我不需要讨好你们，我手上有瘦狐大厦，有60%的瘦狐股份，90%的投票权，我掌握着整个瘦狐的命运。瘦狐现在资金短缺，人心不稳，管理涣散，我想要它倒闭。就能让它倒闭。"
股东们一个个低着头，不敢吭气。
杨秋雨喝了一口水，扫了一圈全场后，轻蔑的说道："唉，我是真的不想这样做的，但这都是你们逼我的，钱理事，按照公司规章，这种情况我有权重组董事会吗？"
钱理事在中途的时候就看出了杨秋雨想要干什么，当即回答道："按照公司的规章制度，股东有监察公司运作的责任和义务，瘦狐规章第二条有明确规定，股东不得以权谋私，现在股东们不仅以权谋私，还在人事上插手，导致代理董事长。也就是您，差点被殴打，这已经严重违反公司制度，您有权解散董事会。重组董事会，另外就算没有这些事情，按照你手上的股份和投票权，也有权重新组建董事会。"
"唉。这都是你们逼我的。"杨秋雨惺惺作态道，"我现在宣布，解除你们所有董事的职务，但保留你们的董事利益，瘦狐盈利了，上市了，你们也不会亏，还有什么要说的吗？"
股东们一个个歇菜，他们怕有郭振的下场，哪里还有什么话敢说。
"钱理事，拟一个解散董事会的公告。让全公司都知道，另外修改董事会规章制度，加一条进去，以后董事会成员的亲属朋友不得加入瘦狐公司。"
"是！"
瘦狐董事会就这样解散了。
一场人事改革，完美的落幕了……
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