293、人力社未来的两个方向（1/2）
刘淼的考虑其实挺深的，或者也可以这么说，这次的分店就是他的一个布局，一个对于人力社未来的布局。
如今这样接单，作为一个承包公司确实也还行，每年可以挣不少的钱。
但是，你要知道一件事，那就是未来的路怎么走？
一直这样做行吗？
不行的，人力社迟早会面临一件事那就是转型。
随着互联网的大发展，随着智能时代的到来，以后人力社肯定要转行的。
目前来说，留给人力社的路有两条，一条就是直接以人力社旗下的棒棒儿为基础，然后直接转行做快递行业。
这个行业，并不需要旗下的员工多么有文化，只要熟悉雾都的路就行了。
而对于雾都的熟悉，想来没有人比他们更懂了。
到时候，以这些人为基础，开始做本地快递行业，想来还是能够走通这条路的。
特别是，随着电商的兴起，对于快递这个行业会特别的依赖。
这条路，也是刘淼最看好的一条人力社以后道路。
只不过，暂时人力社想要转型还不行，才一千多个人也并不现实。
不过，明年刘淼就要开始布局了，到时候快递就会先成为一个兼职来做的。
第二条路，就是人力社继续加深原有的这个圈子。
从承包公司，然后直接变成更深一步的公司。
从接装包公司的活儿，变成自己接第一手活。一直到最后，直接做成建筑公司或者大型人力资源公司。
刘淼也看的明白，接下来雾都这个城市，将会迎来巨大的发展。
到时候，各种工地啊，各种建筑都将会迎来一波高峰期。
到时候，以人力社的基础，直接进军建筑地产行业。
不过，这个行业水太深了，一般人根本入不了这个门。
可以说，这个行业要比快递行业水深多了。
快递行业，如今的话也就几个老牌快递。想要入门这个行业，其实说实话还是非常轻松的。
可是，建筑行业，那不好意思，这就是一个龙潭。
没有深厚的人脉关系，你进入这个行业，用不多见就会被人吃的一干二净的。
特别是建筑行业，还涉及到地产行业。
这个行业，可以说就是一个深渊，不是猛龙你就别想沾染这个行业了。
所以，以人力社目前的情况来看，快递是一个非常不错的转行目标。
所以，刘淼的这个分店布局，也有为了这个行业做准备的意思。
九个分店，以后就是九个分公司。以后公司直接挂钩网络电商，或者直接挂钩本土厂商，先做雾都本地快递。
将本土做好以后，再来想着扩大市场之类的。而九个分店，分别在雾都的九个区域。
到时候，一旦转行，立马就可以直接以这里为中心点，然后撬动这边所有的市场。
当然了，虽然已经有这方面的布局了。但是吧，目前来说对于人力社来说，最重要的其实还是承接单子。
这个，是目前人力社存活下来的资本。
所以，这九个分店对于这方面也还是非常重要的。
到时候，分店接单，以分店作为核心来拿下单子，再交给公司总部分配。
这样一来，就直接缓解了总公司这边的管理压力。
怎么说呢，刘淼等于是将自己的人力社，当做了中介公司来经营。
如今的中介公司，基本上就是这个模式。
开分店，然后分店联系开发商买房子，最后卖掉的房子，由公司出面结算佣金，最后佣金和分店员工分成。
刘淼用的，也是这个办
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