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五百五十一章 你还是没有看透(3/3)

一个多月多一点,却已经完成第一阶段目标。

相对应的,彭文心将第二阶段目标进行了修改,有了不小的提升。

周宗燕在一旁也听着汇报,心里是五味繁杂,说不清是什么滋味。

按照高进的安排,这一个多月下来周宗燕是一点没插手,企业反而开始高效运行,各方面进度推进都非常的效率。

公司没了自己,各方面运行是一点问题没有反而更加的效率,这让周宗燕有点失落。

“很不错,看得出你们都用心了”

“彭文心奖励两千元,其余经理级奖励一千元,普通员工一律奖励五百,随下个月薪水发放”

“希望你们再接再厉创造佳绩”

高进笑着宣布了奖赏,彭文心等人都一脸笑意开始鼓掌起来了,真不愧是世界首富,这份魄力真是比老板娘强大太多了。

会议结束了,高进跟周宗燕返回了办公室,泡上了茶水喝了一杯“看到了吗,知道问题出在哪里了吗?”。

“知道,我对他们束缚太多了”周宗燕脸上带着不爽的意味说出这句话。

“你还是没有看透”高进皱着眉头说了一句,周宗燕一愣。

“企业管理不同于其他生意,讲究的是多部门配合”

“各个部门的管理者必须有自己的威信才行,不然,是震慑不住下面的人的”

“你直接插手他们的日常管理,让他们怎么办,这是对他们权威极大的削弱,是混乱的根源”

“你不是不能管理,而是你只需要管理助会议室那帮人就可以了,下面的事情没必要亲自插手”

“你看看我的星灵集团”

“我只管那些研究所负责人跟子公司总经理,下面任何事情我都不插手,这是规矩,是所有人都要遵守的规矩”

“员工们不停管理层的话,只听老板的话,你认为企业运行得下去吗?”

“你没有找准自己的定位,就是最大的问题。”

高进看着周宗燕的眼睛说出这句话,周宗燕开始思考起来了,开始回忆高进的话跟高进的做法。

高进根本没有跟管理层下面的人见面,反而给了管理层开除人的权利,现在换来的结果是企业高效运行。

自己原来什么事情都管的做法跟高进做法一对比,完全是天地之差。

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