第105章 人治官场（2/2）
充斥着这种打击报复、勾心斗角、尔虞我诈，那么这样的政府的工作效率就注定不高，同时作为对老百姓进行直接的行政管理的基层公务员则很容易将这种怨气发泄到老百姓头上。
这就是中国的很多公务员的生存环境。在工会成为摆设的同时，领导们无不在用利和权来分解下属的团结，这种团结在领导眼里就是反抗就是危及到自己的威权，就是一种对自己的**行为的强有力的监督力量。
对于这次检查出来的问题，江小合以一种居高临下的口吻给出了一个处理建议：除了那位有背景的年轻干部之外，建议其他一律给处分。
江小合太急于表现自己了，但却犯了官场的大忌，因为和你同来的还有比你职务更高的商厅。
这是一个算是严厉的惩罚了。于是这里面又是一个潜规则：上级部门来检查工作，查出来的问题一律从重处理，按照这个潜规则，我怀疑要是部里面下来检查，这几个干部还不都得行政降级啊！人治社会便是这样，无处不在体现官僚等级的威权。本来你完全可以制定详细的管理条例，什么样的违纪行为做出什么样的处理决定，就算是中央领导过问，也是该怎么处理就怎么处理，但实际上却不是这样，制定者刻意地把条例定得看似完美，但该模糊的地方又刻意模糊，为的是给领导的特权开个后门，这种迷糊的好处是让你觉得你永远都理亏于领导，领导对你严格是领导的英明，领导对你法外开恩是领导的仁慈，但实际上所有的一切都不过是在为领导的优势话语权营造合法的形式。
在中午的饭局上，蒋局与何局就像被人抓住了小辫子而格外得卑恭，对于这次检查出来的问题的最终处理意见还是要由商厅来定夺，但聪明的领导在这个时候往往会把皮球给踢回去，并且辅以或严肃或调侃或温和的态度让下属自己去猜好了。但实际上商厅以既温和又严肃的态度把这个皮球踢回去的时候，何局与蒋局的神情仍然是诚惶诚恐的。如果下属在猜不透上级领导真实意图的情况下一般多会遵循从重处理这条潜规则。蒋何二人不是第一天当官，自然深谙此道。
下午商厅要先回厅里面，蒋局马上表示派自己的专职司机开他的专座送我们回去。商厅却说不必了，车还是让我来开，等回到厅里后，她派人把车开回来，再把那辆修好的奥迪车开回去。她让江小合留下来配合专职司机处理那辆坏车的维修事宜。这其实是一个蹩脚的安排，但领导的潜涵义是：她把江小合支开是想和我单独回去，也许是去其他地方开心，另外她的车没修好之前先借蒋局的车用一段时间，因为厅里面的车都是名花有主的，剩下的闲车又都上不了档次。再看深一层：江小合今天的表现抢了她的风头，所以他要留在这里和司机一起好好反省一下，另外也此机会先借用一下厅里那个有秦秘书长这个背景的司机小谢，用这个形式把现有的这个专职司机过渡掉。实际上商仪的这位专职司机是罗公子的眼线，我早就应该从商仪抛开司机让我自己开车和她一起去打高尔夫球这件事上看出门道。
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