第667章 总部改制（1/2）
回到集团总部的金言，在与在雷江的刘黑达通过电话之后，立即找来王海、卢哲、杨小璇、吴中光、常九、翁天奇等人，召开了一次总部改制会议。
芒山矿坑的事情，也在会议上先行提出，向大家进行了说明。听到集团下属拥有了一个金矿，而且已经有先行的巨额产出，在座的人都是群情振奋，备感未来前途一片光明，也为自己没有跟错人而深感幸运。
“自从集团重组以来，下属各产业联成一片，工作和办事效率明显提升。”金言说道，“但是大家也都看到了，现在集团的产业太多，人员数量也迅速增加，作为集团大脑和中枢神经的总部，力量却非常单薄。我们都常拿卢主任开玩笑说，他就是一头累不死的垦荒牛......光顾着开垦集团的工作荒地，自己却还没有女朋友，自己都不知道往哪里垦荒个人对象去。”
卢哲：......
“我们早已经意识到了这个问题，因此特地到了灵阳卢家，请了一些有才识的年轻人充实力量，但还是杯水车薪，工作中多有不顺之处。经过我跟卢主任、杨副科长的商议，我们草拟了一个总部改制的计划，请大家看看。这个计划我已经与在雷江市的刘黑达刘副总交流过了，他基本上同意，没什么意见，大家看看有什么需要修改或者补充的，都说说。”
随着金言话语落下，卢芽和卢若二人将就一叠叠的计划书分别发放至每个人的身前桌面上。
金言一字一句地说着改制计划书中的内容。
“集团董事长、总裁由我出任，兼负责东州市区域事务。”
“集团副董事长，副总裁由刘黑达先生出任，兼负责协雷江市区域事务。”
“集团总部，仍设于新能大道横七巷19号原总部地址。”
“原总部办公室，改名为行政办公室，由卢哲任办公室主任，直接对各直属、下属公司、单位的管理、联络、协调等事务负责。金弋军工、木华堂、水龙安保、芒山矿坑、土星建筑这几个公司，以及远在雷江市的金声公司，重大事项均由行政办公室管理。司蒙担任副主任。”
“新设立人事科，由李可儿担任科长，陈小海担任副科长，负责总部及各下属公司人员的招聘、考核及薪资发放，人员资料档案管理。”
“财务科，由原财务办公室改名，负责总部及下属公司总体财务开支管理。由杨小璇担任科长，卢哲不再兼任财务办公室职务。”
“新设立信息科，主要负责情报和信息的搜集工作，由卢芽担任信息科科长，总部行政办公室的原情报办公室功能并入信息科。”
“后勤科，由原来的后勤办公室改名，负责总队及下属各公司的后勤物资方面管理，仍由王海担任科长。但由于王海现在被委派主管芒山矿坑事务，任命杨文廷担任副科长，协助管理集团的后勤保障方面的事务。”
“新设立研发科，主要进行集团产品的研制、研发，这个由翁天奇院长兼管，不与总部在一起办公，日常办公地设于导师界奇幻馆内。”
“新设立展销售科，主要进行集团的产品的推销及销售工作，由林珑任科长，不与总部在一起办公，日常办公地设于异界奇幻馆内。异界奇幻馆和天和工厂的商品、产品销售工作，均隶属于该科管理。”
“另外，针对现在人员人手短缺的情况，请人事科尽快拟定方案，一方面从木华堂、新苗农场挑选适龄的，信得过的，接受过一层培训训练的孤儿们补充；另一方面对外招聘相应专长的人尽快充实。”
金言说完，便开始询问大家的意见。
方案比较详细，符合实际，原来跟着他行事起家的一些身边人也各有安排，大家均无意见。
“都没有意见的话，会议结束后，任命事项会以正式文件下发，生
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