第79章 隐蔽的威胁（1/2）
第79章 隐蔽的威胁
商仪并不是一个好伺候的主，可宛儿却能够轻松的驾驭她。既不用逼，也不用过分的讨好献媚，就能让主子不知不觉的听自己的摆布，这才是秘书的最高境界。宛儿的厉害在于谋，眼下最关键的目标就是帮助商仪坐上厅里一把手的位子。正所谓知彼知己百战百胜。要打好这场官场的升迁战，就要分析竞争对手的政治背景，官场人脉，甚至是个人性格，以及弱点。
在官员任用上，上级领导的主流意识形态一定要摸清楚，好对症下药。像厅一级的官员的提拔任用，其实暗藏了更多的玄机。利益的交换更为隐蔽和复杂，该提拔谁，省里的领导更多的考虑是派系和人脉关系的因素。而这种思维的惯性一直由高层延伸至基层。在更高一层的官员提拔任用上，若不是不入流的人，再多的钱也不行。这就是政治的显著特征，用共同的紧密链接的利益来划分出不同的政治人群。只是中国的中央集权管理模式把这些群体隐藏了起来。所以想做高官就要学会怎样入流，直接用钱是很难买到高官位的。
在这次厅一把手的任用上，商仪看似不存在竞争对手，因为她有个位高权重的公公，但是商仪太看重这种所谓的家庭关系，甚至成为了她自负的本钱和无法重视竞争对手的障碍，也许她历史读得太少了，看看中国的历史，简直就是一部宫廷斗争史，为了权位，多少皇族勾心斗角，自相残杀。至今印象深刻的是读大学的时候，一位历史系教授说出了一句比较锋芒的话：要看真实的历史，千万别看当朝的史官写成的当朝的近史，因为那是经过美化和篡改的，要看就看下一朝写前朝的，最好的是看隔代的史官写成的前朝的历史，史事虽然有些出路，但那却是最接近真实的。
在罗氏这个官场大家族里，她商仪何德何能成为家族的利益代表呢？一个不检点的女人，一个不稳重的女人，怎能让罗氏家族的成员放得下心呢？她要是上了，说不定就不再关照罗家的人了，而是用她商家的人，这种例子太多了，想当年武则天用武三思，杨贵妃扶持杨国忠，都不是经典的例子吗？宛儿要让商仪明白的是，她不能轻敌，而敌人不仅仅是来自于外部，也有家族内的人。
关于商仪任厅一把手的人事方案已经在老爷子那里压了有一段时间，高智成无法窥探出罗书记的真实意图，这正是作为组织部长要狠下功夫的地方。领导不表态，不代表他不用这个人，有些领导就喜欢故弄玄虚，要你猜中他的心思，猜中了他对你更加信任，猜不中的话就会使领导有不贴心和缺乏默契感，如果这种感觉持续的话，领导就会考虑换人。当然试探领导意图的方式有很多种，高智成选择了旁敲侧击的方法，这是最常用也最自然的办法。
本省高层的官场喜欢在高尔夫球场一边挥杆一边谈工作。这股风是由罗书记带头刮起的。罗书记喜欢打高尔夫是众官皆知的，于是本省的大小官员对打高尔夫球便趋之若鹜。
整个球场只有罗书记和高部长在打球，秘书们站得远远的有点无奈的看着主子们打球。除了球童没人能听到他俩谈话的内容。可是只要能探听到机密的地方就有间谍，今天伺候罗书记与高部长打球的球童早已被人收买，这相比以前一些官员在高层领导家里安插保姆作为眼线要高明的多。因为领导在家里并不会经常的谈及工作的实质问题。而现在罗书记与高部长谈及的是厅一级的人事问题，这是一个敏感且机密的话题。
罗书记在挥完一杆后，他转头问高智成：“这次厅级干部的调整，李省那边有什么意见吗？”
“基本上没什么意见，只是希望多用一些有丰富的工作经验，为人稳重的干部。”高智成的这番话说完，罗书记脸上掠过一丝阴云，但也仅仅是皱皱眉而以。但高智成要是发现不了罗书记的这些变化，他的组织部长恐怕也做不长久。于是高智
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